| Beschreibung der Tätigkeit |
AUFGABENPROFIL - Koordination, praktisches Anleiten und Evaluation verschiedenster Projekte einschließlich inklusiver musikalisch-künstlerischer Workshop-Angebote im Bereich Community Music für Kinder, Jugendliche und junge Menschen im Konzerthaus Berlin sowie im Rahmen von Outreach-Projekten
- enge Vernetzung und Kooperation mit relevanten Akteur*innen im Bereich Bildung, Musikvermittlung und Soziokultur im Großraum Berlin und darüber hinaus, mit Schwerpunkt in Marzahn-Hellersdorf
- Budgetmitverantwortung und -kontrolle der zu verantwortenden Projekte
- Recherche, Konzeptionelle Mitarbeit und Koordination in den Bereichen Outreach, Inreach und Junges Konzerthaus
- Moderation von Veranstaltungen
ANFORDERUNGSPROFIL
- fundierte Erfahrung in und Begeisterung für Entwicklung, Planung und Durchführung von partizipativen / co-kreativen kulturellen Projekten in sozialen Kontexten / Community Music
- abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Community Music / Musikpädagogik / Musikvermittlung / Musik in der sozialen Arbeit / ein Studium der Kultur- oder Musikwissenschaft oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Fähigkeit Kooperationen mit lokalen Partner*innen in Kultur, Bildung und Communities aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit ein Instrument / Instrumente zu spielen
- interkulturelle Kompetenz
- Organisationsstärke, Engagement und Überzeugungskraft
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamkompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)UNSER ANGEBOT
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo). Die Stelle wird über Fördermittel finanziert, die monatliche Vergütung beträgt bei Vollzeit 3.385 € brutto (bei Teilzeit anteilig).
- eine monatliche Zulage i. H. v. 150 € brutto (für Vollzeit – bei Teilzeit anteilig) – mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job zu nutzen
- 45 Urlaubstage p.a. nach den Bestimmungen des NV-Bühne
- Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (Altersvorsorge)
- Arbeitgeberzuschuss als vermögenswirksame Leistungen
- mobiles Arbeiten begrenzt möglich, Ausstattung (Laptop und Smartphone) wird gestellt
- strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote nach Bedarf
- betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen und jährlicher Gesundheitstag
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
- vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine und kostenfreies Wasser
ÜBER UNS
Das Konzerthaus Berlin ist eine der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik in Deutschland mit rund 300 Eigenveranstaltungen pro Saison. Durch sein vielfältiges Angebot möchte das historische Haus am Gendarmenmarkt alle Bevölkerungsgruppen erreichen.
Auf künstlerischen, technischen und administrativen Stellen sowie im Konzerthausorchester arbeiten bei uns insgesamt mehr als 200 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir unsere traditionsreiche Musikkultur auf höchstem Niveau erhalten und weitergeben – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz und internationaler Gastdirigent*innen sowie mit zahlreichen renommierten Solist*innen. Gleichzeitig schaffen wir neue und überraschende Zugänge zu Musik mit Kammerkonzertreihen, Vermittlungsformate, Festivals und dem Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“, die die Sinfoniekonzerte ergänzen. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin allen Interessierten weitere Möglichkeiten, Klassik kennenzulernen.
Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität sowie eine starke Identifikation mit unserem Haus prägen das tägliche Miteinander in allen Gewerken. Entwicklung in allen Bereichen ist uns wichtig, daher fördern wir die individuelle Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
|
