| Beschreibung der Tätigkeit |
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und aktuelle Trends – und entwickelst daraus außergewöhnliche Lösungen für unsere Kund:innen, ob Start-up oder Weltkonzern, ob Corporate Identity oder digitales Produkt. Dabei bist du in alle Projektphasen involviert: vom ersten Look & Feel bis zum finalen Roll-Out. Dein Herz schlägt für starke Gestaltung, saubere Typografie und visuelle Konzepte mit Tiefe? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das ist dein Job bei uns: - Entwicklung und Umsetzung von Corporate Design-Systemen
- Fokus auf Typografie, Layout und Formensprache
- Weiterentwicklung bestehender Markenauftritte über alle Touchpoints hinweg (Print & Digital)
- Gestaltung visueller Markenidentitäten – von Logo und Farbwelt bis zur Bildsprache
- Zusammenarbeit mit Strategie, Beratung, Kreation und externen Partnern
- Präsentation deiner Designideen intern und gegenüber Kund:innen
- Fachliche Begleitung von Auszubildenden oder Praktikant:innen
Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Designstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Agenturen oder relevanten Projekte
- Tiefes Verständnis für Typografie, Satz und Microtypografie
- Starke Design-Ästhetik, Liebe zum Detail und konzeptionelles Denken
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
- Idealerweise Erfahrung mit Figma, Designsystemen und digitalen Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Organisationstalent und ein kühler Kopf, auch wenn’s mal eng wird: Du bleibst fokussiert und hältst den Qualitätsanspruch hoch – selbst unter Zeitdruck
- Bonus: Erfahrung in der Anleitung oder im Mentoring von Junior Designer:innen, Auszubildenden oder Praktikant:innen
Was dich bei uns erwartet: - Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit sichtbarem Impact – von Strategie bis Umsetzung, inkl. Verantwortung im Tagesgeschäft
- Inhabergeführte GWA-Agentur mit schnellen Entscheidungen und echter Mitgestaltung
- Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events und wertschätzendes Feedback
- New-Work-Setup am Mainzer Zollhafen: moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten und agile Prozesse
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 40% remote)
- Zuschuss Jobticket oder JobRad – für einen bequemen und klimafreundlichen Arbeitsweg
- Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
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