Kostenlose Arbeitsproben im Bewerbungsverfahren
Ich habe beobachtet, dass mehr und mehr Firmen im Bewerbungsverfahren für eine fixe Stelle kostenlose Arbeitsproben verlangen. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch, oder sogar vorher, wird der Bewerber / die Bewerberin aufgefordert einen Design Task zu erfüllen. Solche kostenlosen Arbeitsproben werden im Rahmen des Verfahrens von hunderten Kandidatinnen erhoben, dazwischen nicht nur Layouts, sondern auch Verkaufskonzepte usw. Behauptet wird, dass die Firma diese Arbeiten nicht verwenden wird… wer kann anders…