Sportschuh- und Sneakerhersteller sucht neue Schuhdesigner

Unser Mandant ist eine namenhafte, sehr erfolgreiche internationale Fashion-Athletic-Marke mit weltweiten Vertriebsrechten und Sitz im Südwesten von Deutschland. In Partnerschaftsumfragen bei Händlern wird die Marke regelmäßig unter die TOP10 der Sportschuhmarken gewählt und freut sich einer immer weiter steigenden Beliebtheit beim Kunden.
Um das Schuhdesigner Team weiter zu verstärken, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Termin Schuhdesigner für die Bereiche Herren und Kinder.

In Ihrer Verantwortung liegen unter anderem folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung der zugeordneten Kollektion (Herren & Kinder)
• Besprechung des Kollektionsrahmenplanes
• Ideenfindung / Trendscouting durch ständige Recherche
• Abstimmung in Designmeetings mit allen Produktgruppen
• Umgang / Auswahl von Produzenten
• Sie kommunizieren direkt mit den Herstellern in Asien / Europa und verantworten die Modellentwicklung vom Design bis zum Confirmation Sample
• Sie entwerfen und entwickeln in Ihrem Segment (Kinder & Herren) Gruppen einer Kollektion in – Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Product Manager

Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb

Ihre individuellen Fähigkeiten sind die Basis für den Unternehmenserfolg:

Für die beschriebene Position erwarten wir einen Techniker im Bereich Schuhtechnik mit dem Schwerpunkt Modellgestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung (Modedesign-/Industriedesignstudium). Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sportswear Branche mit Schwerpunkt Footwear wäre wünschenswert. Darüber hinaus:

• Ausgezeichnete Adobe Illustrator Kenntnisse und/oder ähnliche Grafikprogramme
• Gutes schuhtechnisches Verständnis
• Sehr gutes Fachenglisch
• Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Fashion und Lifestyle mit Schwerpunkt Schuhe
• Erfahrung in der Produktbegleitung bis hin zur Fertigung
• Erfahrung in der Materialauswahl

Wodurch Sie sich sonst noch auszeichnen:

• Kreativität
• Rasche Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Prozessorientierung
• Verantwortungsgefühl
• Organisationstalent
• Erfolgsorientiert
• Reisebereitschaft (4 mal pro Jahr 1-2 Wochen Asien)

Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur!

Sie verfügen über die nötigen Qualifikationen und finden den Aufgabenzuschnitt sowie die Rahmenbedingungen interessant? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an [E-Mail-Adresse maskiert] zu zusenden.