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Ann-Christine Voss

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Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Daran arbeiten bundesweit regionale Netzwerke, die von Fachstellen zu migrationsspezifischen Schwerpunktthemen unterstützt werden. Das Programm wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

Die Handreichung entstand in Kooperation mit Netzwerk IQ und der Friedrich-Schiller Universität Jena (FSU).

Das IQ-Projekt „VielfältiCare – Interkulturelle Qualitätsentwicklung in der Altenhilfe“ ist in der Fachstelle für Interkulturelle Öffnung des AWO Kreisverbandes Jena-Weimar e.V. angesiedelt. Ziel dieses Projekts ist es, thüringenweit Interkulturelle Öffnungsprozesse im Bereich der Altenpflege zu initiieren und fachlich zu begleiten. Auf diese Weise werden einerseits Unternehmen und Einrichtungen für die Potentiale von Menschen mit Migrationshintergrund sensibilisiert, andererseits wird die Teilhabe von Migrant_innen an den Angeboten des Altenpflegesystems angestoßen. Im Rahmen dieses IQ-Projekts und eines Praxisprojekts des Studiengangs „Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement“ der FSU wurde die Handreichung entwickelt.

Die Inhalte dieser Handreichung dient als erster Impulse zur Gestaltung der Interkulturellen Öffnung.

Ich übernahm die Gestaltung der Handreichung sowie die Druckabwicklung.

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